prof. zw. dr hab. Tadeusz Listwan

Filia we Wrocławiu

zainteresowania naukowe – zarządzanie kadrami;
osiągnięcia naukowe – profesor nadzwyczajny (1991), profesor zwyczajny (1998), członek Komitetu Organizacji i Zarządzania PAN, Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa, stypendysta University of Washington, IESE Barcelona, INESEP Paryż; odznaczony Złotym Krzyżem Zasługi, Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski, Medalem Komisji Edukacji Narodowej; otrzymał nagrody MEN, a także liczne nagrody rektorskie;
publikacje – autor i współautor kilkunastu książek, m.in.: „Kształtowanie kadry menedżerskiej” (4 wydania); „Organizacja zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie przemysłowym”; „Podstawy organizacji i zarządzania”; „Zarządzanie kadrami – podstawy teoretyczne i ćwiczenia” (uznany za najlepszy podręcznik w Polsce z tej dziedziny); „Managers and National Culture”. W Wydawnictwie Forum Naukowe w 2005 r. ukazało się wyd. III pracy „Podstawy zarządzania organizacją” (współaut.), praca pod redakcją profesora „Dylematy transformacji systemowej w Polsce” (2005) oraz „Współczesne przemiany społeczno-gospodarcze w Polsce i na świecie” (2007);
pełnione funkcje – kierownik Zakładu Socjologii Organizacji (od 1988), kierownik Katedry Zarządzania Kadrami AE we Wrocławiu, prodziekan Wydziału Zarządzania i Informatyki AE (1990-1996), prowadził własną firmę doradztwa personalno-organizacyjnego (1991-1999), prezes Stowarzyszenia Absolwentów AE, członek Senatu AE (1993-1996 i obecnie), od 1995 r. związany z WSZiB w Poznaniu Filią we Wrocławiu, w której pełni funkcję prorektora ds. naukowych.

Zarządzanie jest specyficznym rodzajem działalności, który wyodrębnił się w wyniku podziału pracy, w sytuacji działań wielopodmiotowych (pracy zbiorowej). Istotą, treścią zarządzania jest wykonywanie działań prowadzących do osiągania celów przez wykorzystanie ludzkich, materialnych, finansowych i informacyjnych zasobów.

powrót