„Sukces nigdy nie jest efektem słomianego zapału”. James Madison Zarządzanie szkoleniem i rozwojem pracowników
Filia we Wrocławiu
Cel studium Celem studiów jest przekazanie kompleksowej wiedzy oraz przygotowanie profesjonalnych kadr w zakresie nowoczesnego zarządzania projektami dotyczącymi szkoleń w firmie oraz rozwoju zawodowego pracowników. Zajęcia mają na celu uzupełnienie i rozwinięcie wiedzy, umiejętności i sprawności praktycznych słuchaczy na temat planowania, wdrażania i kontroli projektów szkoleniowych. Absolwenci tych studiów nabywają praktyczne umiejętności z zakresu sporządzania strategicznych projektów szkoleniowych oraz planów rozwoju indywidualnego poszczególnych pracowników lub grup zawodowych. Adresaci studium Studia przeznaczone są dla osób, które chcą zdobyć lub pogłębić umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania szkoleniami. Przeznaczone są zarówno dla pracowników działów szkoleniowych lub kadrowych, jak i dla osób bezpośrednio zajmujących się rozwojem zawodowym pracowników. Studia przygotowują kadrę zarządzającą do patrzenia na rozwój pracowników i szkolenia jako na inwestycję dającą wysoką stopę zwrotu. Program
Kadra Kadrę dydaktyczną stanowią doświadczeni praktycy i pracownicy naukowi Filii we Wrocławiu oraz innych uczelni wrocławskich. Kwalifikacje zawodowe kadry są gwarancją wysokiej jakości edukacji, która dostosowana jest do potrzeb zmieniającej się rzeczywistości. Słowa kluczowe Rozwój pracownika, ścieżka kariery, informacja, komunikacja społeczna, komunikacja interpersonalna, public relations, image firmy, strategia, projekt, negocjacje, psychologia społeczna, manipulacja, kampania promocyjna, marketing partnerski, szkolenia kursy, samokształcenie. Warunki przyjęcia Warunkiem przyjęcia na studia jest złożenie dokumentów, w tym odpisu dyplomu ukończenia studiów oraz uiszczenie opłaty wpisowej. Warunki ukończenia Warunkiem ukończenia studiów jest zaliczenie wszystkich przedmiotów oraz otrzymanie pozytywnej oceny z egzaminu końcowego – dyplomowego. Czas trwania studium Studia trwać będą dwa semestry, będą prowadzone w trybie niestacjonarnym w sesjach sobotnio-niedzielnych (4 zjazdy). Program obejmuje 160 godzin – 80 godzin realizowanych w formie tradycyjnej oraz 80 godzin w formie nauczania na odległość (e-learning). Zajęcia będą prowadzone w formie warsztatów i seminariów. Opłaty:
|
Studia podyplomowe
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
